Organizaciones y liderazgo

Formaciones en liderazgo y soft skills para mejorar y lograr resultados con sentido y sostenibles en todos los ámbitos.

Formaciones y procesos de desarrollo para líderes y equipos que quieren resultados con sentido y procesos sostenibles.

Trabajo con empresas, organizaciones que saben que el rendimiento a largo plazo pasa por cuidar a las personas, aprendiendo qué significa cuidar en un entorno profesional, así como innovar desde una visión sistémica. Acompaño a equipos y líderes que necesitan revisar cómo están funcionando, cómo se comunican y qué sentido tiene lo que hacen, para ganar claridad, compromiso y mejores resultados holísticos (no solo económicos a corto plazo).

En estas formaciones y procesos traigo mi experiencia como coach, facilitadora, formadora y consultora, mi formación y mi trabajo con herramientas como The Leadership Circle, sumado a la misma mirada y sensibilidad que atraviesa Auroras: profundidad, sentido y acción.

Trabajo con empresas y organizaciones de sectores tecnológico, industrial, sanitario, social, educativo y de servicios, de entidades locales a empresas IBEX.

Qué puedo hacer por tu organización

Formaciones de liderazgo y softskills.
* Comunicación asertiva y efectiva.
* Liderazgo práctico para mandos intermedios y nuevos responsables.
* Gestión del estrés, resiliencia y bienestar laboral.
* Trabajo en equipo, colaboración y resolución de conflictos.
* Inteligencia emocional y autoconocimiento.
* Gestión del tiempo y productividad personal.
* Adaptabilidad y gestión del cambio.
* Habilidades de influencia y negociación básica.
* Creatividad e Innovación en el día a día.
* Marca personal al servicio de un propósito.
Procesos de desarrollo para equipos directivos y mandos intermedios.
Programas de liderazgo personal y liderazgo de equipos.
Procesos de innovación y formaciones prácticas.
Coaching personal y ejecutivo para personas en puestos clave (dirección, coordinación, alta responsabilidad).
En colaboración con una empresa tecnológica puntera, análisis de situación y planes de acción para mejorar clima laboral, absentismo, comunicación y calidad del management.
Conferencias:
- Empatía inteligente hacia empresas de futuro.
- Auroras entre risas.

Cómo trabajo con equipos y líderes

Cada organización tiene su historia, su cultura y sus límites. Antes de proponer nada, escucho: qué está pasando, qué duele, qué se ha intentado ya, qué se sueña a futuro, qué capacidad real existe. A partir de ahí diseño procesos a medida que suelen combinar diagnóstico, talleres con otros colaboradores, acompañamiento individual y revisión de resultados.

Mi enfoque integra herramientas contrastadas de liderazgo, coaching y desarrollo organizacional con una mirada muy humana: me interesa qué pasa en los números, pero sobre todo qué pasa en las personas que los sostienen.

Dónde y cómo trabajamos

Facilito formaciones y acompaño procesos con foco en Navarra, Cantabria, País Vasco, Madrid, Barcelona, Valencia.
Preferiblemente presencial.
Junto a las formaciones ofrezco la posibilidad de gestionar el alquiler de la sala más adecuada a los objetivos y características del cliente.

Algunos de nuestros clientes

“Carolina es una gran profesional que contagia su alegría y positivismo. Crea una atmósfera de confianza y franqueza que facilita los procesos de cambio, tanto a nivel personal como de equipo.”

“Su trabajo puso la primera piedra para un cambio real en la empresa, indicando el camino y acompañando al equipo con claridad, empatía y visión.”

Inversión orientativa

Formación de liderazgo & soft skills

el diseño se personaliza atendiendo a la realidad de cada cliente, objetivos, situación, análisis, participantes…

Orientativo: Sesión de equipo (2 facilitadores 5h):

1.500€ -1.900€+ IVA.

Programa Auroras

7 sesiones individuales de coaching ejecutivo y personal 60’:

1.050€ + IVA

Auroras TeamBalance

25 sesiones individuales de coaching ejecutivo y personal de 60’ a disposición de las personas del equipo (3 meses):

3.375€ +IVA

Hablemos de tu empresa:

Si sientes que en tu empresa es posible otra forma de relacionarse y trabajar, hablemos. No hace falta venir de una multinacional para quererlo.